为了更好地促进年度审计工作任务的完成，充分调动全体干部职工的工作积极性、创造性，现将有关2008年度局目标管理考核办法作如下补充规定：

    奖励经费的提取及发放办法：

    1、奖励经费的提取：按照局 实发“比较财政奖”全年额度的10%计提作为科室年度考核奖。

    2、发放办法：实行年终一次性结算。

    3、科室奖励总额=本科室考核得分×局奖金分值。科室奖励总额计算至元，由各科室负责人按考核进行分配。

    4、当年调动的人员根据其完成职责情况，按其实际工作月份进行结算。

    5、奖金系数按区政府考核规定执行。

    6、若“比较财政奖”取消，则奖励办法另定。
原《北仑区审计局 2008年目标管理考核暂行办法》（仑审[2008]3号）文件中的“四、奖励经费及发放办法”予以废止，本补充规定从二00八年一月一日起执行。