为认真做好2008年信息工作，增强审计服务功能，促进审计成果的综合分析和开发利用，扩大审计影响，提升审计机关形象，充分发挥审计监督的职能作用，完成区委区府和市审计局的信息考核任务，特制订本办法。
一、考核对象：办公室、业务一科、业务二科、业务三科。
二、考核内容和任务
根据区委、区府、市审计局有关信息考核的要求，结合我局信息考核工作的实际，信息考核内容有：以区委信息、区府信息下达任务考核为主,市审计局的信息考核以完成篇数为主。各科室年度信息任务分配详见“2008年北仑区审计局科室信息考核指标”。
三、考核办法
根据局年度信息分配的任务，能够认真加以完成，对年度信息工作努力、业绩突出的人员年终给予一定的表彰奖励，对未完成局信息考核任务的，按规定予以扣分。对年度实际完成信息得分数，按比例换算成局年度工作目标考核分，并对未完成任务的科室和科内人员实行与年终评先评优挂钩。
四、报送程序具体要求
1、工作人员撰写审计信息，送科室负责人初审并签字后送分管局长。
2、分管局长审阅签字后由撰写人员送交分管信息局长审阅（重要类信息须经局长审阅）后，交办公室登记备案，撰写人员以电子文档形式发送局信息员，由信息员按局长批示分类上报上级有关部门。
3、信息的发送。报送区委、区府、北仑党政信息网（内网）、北仑之窗“本地动态”、区纪委、机关党工委（工会）局网站的信息以及报送市局、《宁波审计》、《宁波审计信息》、《宁波内审》及市以上刊物，由办公室孙力挺同志负责发送。
五、信息的计分及奖励办法：
信息的计分办法，以仑委办[2008]2号和仑政办[2008]4号文件规定的计分标准进行计分为主，各科室分别根据局下达的区委、区府考核指标实际得分数，换算成目标考核分，对一篇信息分别被区委、区府同时录用的，其得分可分别计分，而奖金则按最高分计算，不实行累计计分得奖。信息被其他部门（含本局局域网）录用的只计奖，不计分。
（一）区委信息计分办法
1、被中办采用单条计50分，综合计10分；
2、被省委办公厅《工作情况与交流》采用单条计50分，综合计20分，被省委办其他刊物采用单条计30分，综合计5分；
3、被市委办公厅《宁波信息》（工作交流）、《宁波信息》（领导专报）采用单条计20分，综合计10分；被市委办公厅《宁波信息》（急报）、《宁波信息》（通报）采用单条计10分，综合计5分。
4、被区委办公室《北仑信息》（工作情况交流）、《北仑信息》（专报）、《北仑信息》（参阅）采用单条计10分，综合计5分；被区委办公室《北仑信息》（通报）、《北仑信息》（急报）采用单条计5分，综合计1分。
5、区委办公室信息科约稿转报上级党委的信息单条计2分，综合计1分；转报省委办公厅的网媒“报省专报”计0.2分/条。
6、凡区级领导在信息刊物上有批示(包括多个领导批示)，按照录用刊物信息计分标准加倍计分。经区委办转报市委、省委办公厅信息，被市级领导、省级领导批示的按照上级党委信息刊物的计分标准，加倍计分。
7、区级好信息计5分（综合计3分），市级好信息计10分（综合计5分）。
（二）区府信息计分办法
1、信息录用分：《北仑政务信息》详讯3分，简讯1分；《要事摘编—决策与参考》每篇5分；《要事摘编—动态快报》每条1分；北仑之窗“本地动态”每条0.5分，累计最高不得超过考核分的50%；市级信息刊物录用每条5-10分，其中《每日要情》每条5分，《宁波政信》、《专报》、《参阅》等每条10分；省办录用每条30分；国办录用每条50分。
2、领导批示分：区领导批示每条另加5-10分（其中紧急信息批示5分）；市领导批示每条10分。
3、实行好信息加分制度，鼓励各科室做好省、市政务信息素材提供工作，经政府信息科确认为好信息的每条另外加分10-20分。
（三）其他
1、被本局网站录用的详讯（200字以上）每篇10元，短讯5元；区级其他网站录用的15元；市局网站录用每篇20元，宁波审计信息、宁波经责审计录用的每篇50元。
2、被省厅录用的每篇信息200元，被市领导批示的信息每篇400元。
3、在北仑电视台播出新闻的每篇50元，在北仑电台播出新闻的每篇30元，在“北仑新区时刊”发表审计文章每篇奖励200元，在“宁波日报”发表审计文章每篇奖励400元；在“浙江日报”发表审计文章每篇奖励500元。
4、在《宁波审计》、《浙江审计》刊物上发表文章2000字以下的每篇奖励300元，2000字以上的每篇奖励500元。
5、除了上述信息外，其他被录用的信息无论篇幅长短一律按每篇20元计奖，有特例的信息由局长办公会议研究决定。
六、奖励经费：
在区定开发奖、考核奖、增收节支奖等年终结算部分中支付。
七、其他：
办公室按季度将各科室信息的报送、录用情况进行公布通报，年终汇总，根据信息考核奖励办法提出奖励意见，报局长会议审核后兑现。
