2007年我局机关党支部在局党组和区直机关党工委的领导下，根据机关党工委《关于开展机关党支部建设达标活动的实施意见》（仑机党[2005]59号）以及局党组下发的《党支部关于建设达标活动的实施意见》（仑审党[2006]3号）文件精神，紧紧围绕区委、区府的中心工作，认真开展达标创建工作。现对照机关党支部建设的具体目标，将一年来机关党支部的达标创建工作总结如下：

     一、加强领导，充实力量，确保党支部建设达标活动有序开展

    （一）认真制订达标工作计划。年初根据区直属机关党工委的有关文件精神，结合我局审计工作的实际情况，认真制订了《2007年审计局党支部建设达标工作计划》，明确了达标活动的指导思想、建设目标、具体任务、主要措施、实施步骤等。

    （二）局党组高度重视支部建设达标工作的开展，并作为局一项重要工作来抓，做到了人员、经费、时间三落实，由分管局长具体抓，多次专题听取支部达标工作的开展情况汇报，要求把达标活动与审计工作紧密相结合，找准最佳结合点以确保达标建设活动有序开展。

    （三）加强支部队伍建设，并配齐配强党支部班子。今年7月份因人事变动等因素，对支部进行了换届改选，将具有一定的党建工作经验，工作责任感强的党员充实到支委班子中，为达标活动的顺利开展提供了组织保证。

    二、明确目标，突出重点，扎实推进达标建设的各项活动

    根据局党支部建设达标活动工作安排，为在年底顺利通过党建达标验收，我们注重以建设学习型机关、效率型机关、服务型机关、廉洁型机关、和谐型机关为契机，扎实推进达标活动的深入开展。

    （一）积极打造学习型机关。一是继续开展了创建学习型机关、做学习型干部活动，进一步健全和完善了各项学习教育制度，年初制订了《审计局党支部学习活动计划》，认真学习贯彻党章，落实“三会一课”制度，开展“五个一”活动，加强党的知识学习，局领导带头上党课，局党支部始终把政治理论学习、业务理论学习、党风廉政建设的学习作为党支部主要工作来抓，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，主要抓好三个方面工作：一是认真抓好党员政治理论学习，用科学的理论武装干部头脑，通过多种形式和途径，不断丰富学习内容，提高学习效果，增强党员干部学习理论的自觉性。坚持做到一月一次党员干部集中政治理论等知识的学习，主要学习了党的十七大及十六届五中、六中全会精神，《党章》、《构建社会主义和谐社会学习读本》等党的理论知识，增强了学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章的自觉性，全体党员能够根据上级的要求，认真完成“走科学发展之路，建和谐美好家园—党员作业本”，参与率达100%。通过学习，党员的政治理论水平有了明显提高，增强了党员的政治敏锐性和洞察力，充分发挥了党员的先锋模范作用；二是加强业务学习教育培训，注重学习了《公务员法》、《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》以及《审计法》等相关法律法规知识，组织干部职工参加了审计署组织的“审计法实施条例审计培训班”、“审计及效益审计”、“审计实务与案例分析”培训，参加了市局组织的冬季、夏季审计培训和每月一期的审计论坛，参加了区组织的“信息员”、“党组秘书”、“普通话”等各类培训学习，通过学习和培训，干部职工的专业理论水平和工作能力得到了提高，采取了“请进来、走出去”等多种学习教育形式，建立业务学习制度和考核制度，进一步激发审计干部认真学习法律法规，财经知识和现代审计的新技术、新方法的积极性，组织开展专项审计技能竞赛活动。三是加强对党员党风廉政建设学习教育，组织全体人员学习党风廉政建设有关规定和审计纪律“八不准”，邀请区纪委领导为全体党员作廉政教育讲座，促进了党员筑牢了拒腐防变的思想防线，进一步增强了党员遵纪守法的自觉性,全年共组织参加各类培训18批次162人次。通过参加各类学习培训，党员干部的政治理论水平和业务能力有了明显的提高，拒腐防变能力得到了增强。

    （二）积极打造服务型机关。坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，坚持“立审为民、执政为公”原则，把人民群众是否满意作为审计工作的评判标准，今年以来围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，重点突出对涉农资金的审计监督，关注这些资金的管理情况，关注资金的使用绩效，确保资金安全、完整，并注意查处各种侵害群众合法权益的行为。对“北仑区被征地农民社会保障资金审计调查结果”、“2006年度全区教育经费投入专项审计调查结果”、“北仑区宗瑞医院经济运行情况专项审计调查结果”、“北仑区公路养路绩效专项审计调查结果”实施了审计结果公告，并定期对政务党务工作情况进行了公告。坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针。今年市审计局、区给我局下达考核指标为25项。预计全年可完成审计项目33项，其中：财政预算执行和决算审计4项，财政财务收支审计7项，领导干部经济责任审计9项，专项资金审计调查11项，固定资产投资审计2项。完成市审计局和区府下达年度任务指标的132%，同时还完成区行政大楼建设项目的部分分项工程的结算工作，并对柴桥街道养志村安置房改造工程进行了跟踪审计。至目前为止审计金额为3067197.93万元,查处违规资金741.35万元,管理不规范资金54944.81万元,其中:应上交财政150.85万元,应减少财政拨款249.72万元,应归还原资金渠道42.87万元,应调账处理3390.49万元。

    （三）积极打造廉洁型机关

    一是建立健全党风廉政建设实行分级负责制度，一级抓一级，力求做到“两个管住、四个严格”即管住自己、管住分管科室；严格管理，严格纪律，严格执法，严格规章制度。平时加强对党员干部的管理监督、落实思想状况分析制度，按季分析本局廉政建设方面是否存在苗头性、倾向性等问题，积极探索审计机关廉政工作“三个延伸”，即向审计一线延伸，向社会延伸，向家庭延伸的新路子。

    二是采用多种形式进行廉政教育，组织专题廉政讲座，请纪委同志讲课并进行案例分析。在局务会上反复强调要守得住清贫，耐得住诱惑，经得起考验，做到拒腐不沾，洁身自爱。

    三是局专门下发《北仑区审计局关于实行“审计组廉政承诺制”及建立“工作人员个人廉政档案”的通知》（仑审[2007]20号）文件，实施在审计工作中实行审计组长廉正承诺制和建立廉正档案制度。四是认真开展利用重大节日向各位审计人员和家属分别发出“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”和“当好贤内助、共守廉政关、常吹廉政风、管好身边人”等廉政短信，拒腐防变意识得到增强。五是采取定期与不定期的形式，开展谈心活动，使党员干部在各项工作中都能做到秉公执法、文明行政、文明从审。在审计工作中党员干部始终保持着清醒的头脑，有一名同志谢绝和退回购物卡2000元,有5名同志进行了重大事项报告。全年党员中无发现违纪违规和受到党纪政纪处分的现象，为抓好审计机关党风廉政建设工作起到了推动作用。

    （四）积极打造和谐型机关。为聚审计合力，最大限度地提升审计人员的文明素质，最大限度地发挥审计人员的团队精神，继续深化“党内关爱”工程，使党员真切感受到“平时有人问，困难有人帮，生病有人探”，党组织的凝聚力和亲和力进一步增强，组织开展各项有益健身等活动，如：开展武义考察、体育馆每周一次体育健身活动等，积极利用局域网，开设了卫生健康专栏，为党员干部提供了大量有益的卫生健康等方面知识， 安排了全体干部进行身体检查，并为干部职工建立了个人健康档案。利用重大节日的机会，组织支部、工会有关人员对干部职工家属进行慰问，对个别同志身体状况不是很好的，在工作上、生活予以关心和照顾，同时还为每一位同志生日时送上生日蛋糕、贺卡及鲜花等，充分发挥了工、青、妇等群众性组织作用和支部、工会的作用，丰富了干部职工的业余文化生活，陶冶了干部职工的思想道德情操，营造了团结和谐的生活、工作环境。

    三、创新载体，精心组织，确保达标建设活动持续有效开展。

    （一）是继续开展了“党员先锋岗活动”，为了更好地发挥党员的先锋模范作用，局机关党支部在总结往年经验的基础上，开展了第二轮“党员先锋岗”活动，着重从看谁的政治思想好、完成任务好、遵章守纪好、专业业务好、示范作用好等五个方面开展了“党员先锋岗”活动。通过这一活动的开展，党员的学习风气更加浓厚，思想认识进一步提高，工作作风有了明显好转，比学赶帮的氛围逐步形成，党员的先锋模范作用进一步得到了体现。

    （二）是继续参加社区建设和结对帮扶工作，走访慰问了低保困难户和联系村，帮助他们加快社会主义新农村建设，为他们送去了慰问金及部分食品等，开展了“慈善一日捐”活动，共捐款8200元，为贵州贫困学生捐送了部分学生生活、学习用品。全体党员干部参加了社区“一人一岗”活动。确保了基层调研、结对帮扶贫困家庭、参与社区建设、帮助被征地农民就业等活动落到实处。 

    （三）是继续开展争先创优活动，为开展树优良作风、创优质服务，我支部在六月份还开展了以“弘扬优良作风、争创一流业绩”为主题的“审计创新杯”征文活动，共收到论文22 篇，全体党员能够深入基层、深入审计第一线调查研究，及时掌握社会发展规律，其中一篇题为：《浅议审计工作应如何为构建和谐社会服务的几点思考》在区级机关党工委竞赛活动中获得优秀论文奖，促进了调研理论的转化。

    （四）是继续开展“党支部组织生活制度”规范化建设，加强对党员的日常管理，认真开展民主评议党员活动；同时扩大发展党内民主，增强了党务公开透明度，做到了党内重大事项集体讨论决定，并利用局域网平台进行公开。

    四、加大信息宣传力度 ，审计成果得到了转化。

    认真撰写各类信息，全年共撰写和选录各类信息71篇，分别被市审计局网站、市内审协会和区委区政府录用共54篇。上报区机关党工委的党建信息7篇，全部录用，超指标完成了区机关党工委下达的全年不少于3篇的信息任务，为领导决策提供了依据，为经济社会发展服务，促进了信息的转化与利用。

    一年来，我局党支部建设虽然取得了一定成绩，但与创建达标工作的要求仍有差距，我们将在今后工作中不断自我完善，更上一个新台阶。